» Новости » Здоровье » 2011 » Июнь » 20 » 10:44
Что нужно знать женщине собираясь в декретный отпуск?
Как подготовиться к новому жизненному этапу и что нужно знать, собираясь в декрет?Государственные льготы можно условно разделить на два вида - отпуск и денежные пособия. Хотя понятие декретного отпуска прочно вошло в нашу жизнь, но юридически такого отпуска нет, точнее, его можно назвать как отпуск по беременности и родам, так и отпуск по уходу за ребенком (ст.17 и 18 Закона Украины об отпусках). Беременной женщине, которая работает официально, предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам, компенсирующий потерю зарплаты за этот период. Основанием для отпуска является больничный лист из женской консультации (он же - лист временной нетрудоспособности), выданный в соответствии с п. 1 ст. 51 Закона 2240 "Об общеобязательном государственном страховании в связи с временной потерей трудоспособности". Отпуск начинается с тридцатой недели беременности и никак не зависит от количества времени, отработанного на предприятии. Для женщины, официально оформленной, сумма пособия по беременности и родам рассчитывается из среднедневной (среднечасовой) заработной платы на количество рабочих дней (часов), приходящихся на отпуск. Когда женщина работает неофициально, сумма пособия рассчитывается исходя из среднего дохода на количество календарных дней, приходящихся на декретный отпуск, без учета выходных и праздников. Согласно Закону Украины об отпусках, женщине предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 календарных дней (70 до родов и 56 - после). В случае рождения двух и более детей, или каких-либо осложнений при родах отпуск увеличивается до 140 дней (70 - в, и 70 после родов). Дополнительный лист нетрудоспособности на четырнадцать календарных дней в таком случае выдается по месту наблюдения беременной женщины, на основании записи в истории родов и в обменной карточке беременной, заверенной подписью главного врача и печатью лечебно-профилактического учреждения, где были роды. Все это время производится выплата пособия в полном объеме за счет средств Фонда страхования в размере 100% средней заработной платы независимо от страхового стажа. Отпуск по беременности и родам предоставляется в полном объеме независимо от того, когда именно родился ребенок. То есть, если до родов будущая мама не израсходовала 70 положенных дней, их остаток переносится на послеродовой период. Если женщина относится к 1-4 категории пострадавших при аварии на Чернобыльской АЭС, то она имеет право получить больничный лист на 180 дней (90 до родов и 90 - после). Для того чтобы начать отпуск в период до родов, женщине нужно состоять на учете в женской консультации или поликлинике. Иначе она получает больничный лист со дня родов: 56 дней в обычном случае, 70 дней при рождении нескольких детей, преждевременных родов или осложнений, возникших; и 90 дней, если мама относится к 1-4 категории пострадавших от аварии на ЧАЭС. Клуб родителей ПОДРАСТЕМ, категория: Здоровье Лучшее видео
|
Разделы
Календарь беременности
Наш опрос
Реклама на портале
|
Детские онлайн игры
|
|
|
|
Лучшие статьи
Материалов за текущий период нет.